ที่สำคัญในโลกของการทำงานที่เปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพนักงานมีความได้เปรียบเมื่อต้องต่อรองเพื่อความยืดหยุ่นในช่วงวิกฤตการจ้างงาน แต่เมื่อความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจปรากฏขึ้น และบริษัทต่างๆ เลิกจ้างงานในวงกว้าง พลวัตของอำนาจก็แกว่งกลับไปที่นายจ้าง ทำหมัน หลายคนอาจใช้ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำเป็นโอกาสในการบังคับใช้หรือยกเครื่องหลักปฏิบัติในการทำงานของตน สำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ ความกลัวต่อภาวะเศรษฐกิจถดถอยและการเลิกจ้างหมายความว่าหลายคนจะต้องกลับไปที่สำนักงาน อย่างน้อยก็ในตอนนี้