There are clear reasons for the increase in this type

 The consequence is that “the employee feels undervalued, that their ideas and thoughts are not taken seriously. They become disconnected from the company and the brand”. In an era of remote work, this becomes amplified, as employees are already physically disconnected from a company and colleagues, and micromanagement only increases this sense of disengagement. 

อ่านต่อเพิ่มเติม> โรงเรียนวัดแหลมทอง
สาระน่ารู้> เครื่องกระตุ้นหัวใจ

ผู้ตั้งกระทู้ ฿ฮภ๒`K–ฆ›3QANึƒ‘ไ๘˜ฮ]KSa1อT๔ฅํPมTญ๔หทVu„€๔ฑฐแ :: วันที่ลงประกาศ 2023-01-20 16:09:20 IP :

ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล ( Copyright © 2018 All Rights Reserved.)